根据人民银行反假货币培训工作要求,为进一步巩固员工掌握现金收付、假币收缴等方面的业务知识,推动全体员工整体业务素质的提升,临商银行半程支行对照最新的规章制度部署了以下相关工作:

首先做好该行反假工作的组织实施工作。根据属地管理的原则,以三年为一个培训周期,支行制定详细的年度培训计划。

注重培训工作的开展。根据培训工作要求,本次靠前培训采取线上培训模式,由参考人员在规定的时间内自行参加培训,确保培训取得成效。

做好培训工作的考核管理工作。对参加反假考试的员工重点进行督导和考核,分别从理论知识和实操技能两个方面进行测试,确保参考人员全部达到考核要求。(姜浩)