为切实解决职工子女暑期“看护难”问题，临沂联通多方考察，精心策划，与临沂市新华书店联合举办暑期托管班并圆满收官。今年报名人数首次达到120人，创历史新高，体现了临沂联通“为职工办实事”的坚定承诺，更是企业与员工双向奔赴的写照。

本次托管班立足“安全、快乐、成长”核心目标，创新实施分班分批、错峰开课模式，科学设置课程体系，涵盖传统文化传承、机器人编程、趣味英语、数独思维、非遗手工等多元化内容，兼顾知识拓展与兴趣培养，让孩子们在寓教于乐中收获成长。

“零距离”接送成为今年最大亮点。托管地点紧邻市公司办公区，仅一路之隔，家长可利用上下班时间顺路接送，单程步行不足5分钟。这一贴心设计极大提升了接送便利性，有效缓解了职工“上班赶时间、接娃跑断腿”的现实压力，获得职工广泛好评。

在保障安全与健康方面，市公司食堂全程负责托管孩子的营养午餐配送，确保食材新鲜、搭配科学、卫生达标，让家长“吃得放心、送得安心”。同时，所有孩子均纳入意外保险保障范围，配备专职看护教师与应急响应机制，实现全过程闭环管理。

值得一提的是，托管班首周开设的“传统文化传承”特色课程，融合国学诵读、非遗手工、书法体验等内容，生动展现中华优秀传统文化魅力，受到本地媒体关注。《爱临沂》客户端对活动进行了专题报道，进一步彰显了联通企业温度与社会责任担当。

此次托管班的成功举办，不仅为职工家庭解决了实际困难，更展现了公司关爱员工、凝聚人心的人文关怀。下一步，临沂联通将持续优化服务机制，打造更具品牌影响力、职工满意度更高的职工关爱项目，为建设和谐奋进的联通大家庭注入源源不断的暖心力量。