为深入贯彻“以人为本”的企业文化，积极落实临沂联通2025年“为职工办十件实事”的工作要求，切实将员工关爱举措落到实处，营造温馨和谐、团结奋进的企业氛围，8月底，临沂联通精心组织并成功举办了“情暖金秋 筑梦启航”助学座谈会。

本次座谈会以“情暖金秋筑梦启航”为主题，旨在凝聚爱心、传递温暖、点燃希望。市公司领导班子成员、符合助学条件的员工及其子女共同参加了此次座谈。上午9时，座谈会在温馨融洽的氛围中正式开始。

座谈会伊始，一幕饱含深情的环节温暖了全场—学子们向辛勤付出的父母献上鲜花，一个简单的拥抱，一声真诚的“您辛苦了”，深深表达了子女们的感恩之心，现场洋溢着浓浓的亲情与感动。

随后，学生代表和家长代表依次发言。学子们满怀激情地分享了自己的成长历程、求学过程中的深刻感悟以及对未来的美好憧憬。他们的话语中，既有对父母无私奉献的感激之情，也有对公司暖心关怀的由衷感谢。家长代表则真诚地表达了对公司长期关爱与支持的感激之意，分享了家庭教育中的宝贵经验和深刻体会，并坚定地表示将把公司的这份温暖转化为努力工作的强大动力，为企业的发展贡献更多的力量。他们的真情流露，充分展现了联通大家庭良好的家风和强大的凝聚力。

市公司党委书记、总经理秦传歌向在学业上取得优异成绩的学子们表示热烈的祝贺，并向辛勤培育子女的员工及家属致以崇高的敬意。他强调，员工是企业最宝贵的财富，员工家庭的稳定与幸福是企业高质量发展的坚实后盾。临沂联通始终将员工关怀放在重要位置，持续完善关爱机制，“金秋助学”活动正是公司践行“联通一家亲”家文化理念的具体体现。秦传歌对学子们提出了四点殷切期望：一是胸怀家国，志存高远。要将个人的理想融入国家发展和时代进步的大潮中，合理规划未来的人生方向；二是坚持求知，锤炼本领。要珍惜宝贵的青春时光，努力学习扎实的专业技能，培养终身学习的能力，不断攀登知识的高峰；三是砥砺品格，全面发展。要努力成长为德才兼备、有责任、有担当的栋梁之才，未来以真才实学回报父母、奉献社会；四是强健身心，注意安全。要规律运动，坚持锻炼身体，保持饮食均衡，拒绝过度依赖“外卖”，增强安全意识，将人身安全放在首位，防范电信网络诈骗。

会议最温暖的环节，公司领导为学子们发放了助学慰问金和精心准备的慰问品。这些物品不仅是一份物质上的支持，更是一份沉甸甸的精神鼓励。最后，全体与会人员合影留念，共同记录下这充满温情与希望的美好时刻。

本次座谈会的成功举办，进一步增强了员工的归属感、幸福感和凝聚力。临沂联通将持续关注并支持员工子女的成长成才，期待未来有更多优秀的联通子弟学成归来，积极投身于国家的信息化建设事业，用实际行动践行“强企报国为民”的使命与担当，与临沂联通共同开创更加美好的未来。